次世代 AI搭載グローバルな人事サービスプラットフォーム!

GONEXは、AIによるグローバル拡大のための人事管理に焦点を当てています。言語、タイムゾーン、情報の障壁を取り除きます。当社のサービスには、EOR(雇用主代行)、Global Payroll(グローバル給与)、コンプライアンス、グローバルモビリティ、保険を含む、海外の従業員に対する包括的なサポートがあります。GONEXはスムーズなグローバルな移行を確保し、各クライアントに対して適切なソリューションを提供します。当社と共に、グローバル企業は先進技術を活用して人事プロセスを効率化し、成功裏にグローバル拡大を図ることができます。
  • 100+
  • 5分 計画
  • 100+ 通貨
  • ワンクリック グローバルコンプライアンス

海外在住人材の雇用

海外在住人材の雇用(EOR):100か国以上で事業をローカライズすることを可能にし、管理を合理化し、コンプライアンスを確保し、グローバルな労働力効率を最適化します。
•GonexのグローバルHR SaaSシステムは、グローバルスタッフのオンボーディング、オフボーディング、転送、毎月の給与、従業員の払い戻し、出席承認をデジタルに管理しています。
•経験豊富な配送チームに支援されているGonexは、効率的なグローバルコンプライアンスと従業員管理を達成するために企業をサポートしています。

グローバル給与サービス

Gonexは、100か国以上の企業向けのシームレスなローカリゼーションを促進し、包括的な給与管理ソリューションとカスタマイズされたレポートを提供します。これらの利点は、企業がより柔軟性と効率を高めて新しい市場に拡大し、グローバルな開発を促進するのに役立ちます。

グローバル人事配置サービス

当社の国際化戦略と協力して、私たちは従業員を海外の子会社に展開し、100か国以上のローカライズされた施設を促進します。従業員向けの国際課題ライフサイクル全体にわたって包括的なグローバルコンプライアンス管理を確保し、地元のポリシーに従ってビザと税務の問題を処理します。

IRIS-GTAS

IRIS-GTAS AIのスクリーニングを通じて、グローバルな人材募集は楽になります。堅牢な多言語履歴書処理とAI駆動型の質問ベースのフィルタリングにより、複雑なプロセスを掘り下げることなく、適切な候補者を迅速に識別することができます。 GTASは、地理的境界を破り、グローバルな人材発見と評価プラットフォームの作成に専念し、多国籍の採用を簡素化および強化しています。世界中の110か国以上にローカライズされた存在感を確立する企業に力を与えています。

IRIS

世界で最初のAIネイティブHR管理プラットフォーム
複雑なHRプロセスを自動化するために機械学習を利用して、世界中のHRポリシーに迅速にアクセスするAI駆動型のグローバルHR管理プラットフォーム。多国籍企業の手動運用コストを大幅に削減すると、HR管理のインテリジェンスと効率が向上します。

専門的な利点

  • 経験豊富なサービスチーム

    Experienced Service Team
  • 専門的で効果的なサービス

    Professional & Effective Services
  • 1つ - ソリューションを停止します

    One - Stop Solution
  • デジタルプラットフォーム

    Digital Platform
  • グローバル統一支払い

    Global Unified Payment
  • グローバルコンプライアンス

    Global Compliance

グローバルリーダーから信頼されています

  • Le Yang

    Co-founder
    海外でのスタートアップの冒険として、Gonexはゼロから細心のサービスを提供し、懸念なしに複数の国でビジネスをシームレスに拡大することを保証します。さらに、最先端の革新的なサービスの彼らの立ち上げは、業界内のテクノロジーの統合に関する彼らの顕著な洞察を示すことを深く感動させました。
  • Yan Gu

    COO
    地元の才能への効率的なアクセスは、企業がグローバルに進むために非常に重要です。 Gonexは、いつでもどこでも、私たちが採用やリモート管理を採用し、リモート管理することを可能にすることにより、海外のビジネス開発にクラスインするのに役立ちます。
  • LOKLOK
  • Classin

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Gonexデモをリクエストして、人材の獲得と報酬
管理の最適化を検討し、持続的な組織の成長を強化します。

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