インテリジェントスクリーニング：自然言語対話、AIが正確に要件を理解し、インテリジェントに候補者を推薦します。

膨大な履歴書ストレージ：タスクごとに履歴書を保管、繰り返し可能なダイアログスクリーニング、過去の履歴書を活用し、人材マッチングの効率を高めます。

AIによる履歴書レビュー：多様な履歴書フォーマットや言語に対応し、必要な情報に素早くアクセスできるよう標準化されたプレゼンテーションを実現します。

AIエキスパート分析：AIが理論と現地の知識を組み合わせ、多角的なスコアリングを行い、候補者を分析し、総合的な採用判断のためにオーダーメイドの面接アドバイスを提供します。

AI処理：履歴書審査の効率化、手作業との決別。IRISはAIを活用し、多様なフォーマットやレイアウトの履歴書処理を大幅に強化します。

インテリジェントマッチング：AIアルゴリズムがJD、ターゲット市場、候補者を分析し、精度の高いレジュメマッチングを実現します。

ローカルナレッジベース：IRISがグローバルな文化政策や求人市場に関する知見を提供し、対象拠点と候補者を徹底的に理解します。